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第118章 溯源挽心之始（第4页）

孙HR专员的脸色更加苍白了，他低下头，不敢看我。

“我……我……”他支吾了半天，也没说出一句完整的话。

看着他这副样子，我心里更加窝火。

“算了，你先出去吧。”我挥了挥手，不想再听他废话。

孙HR专员如蒙大赦，连忙退出了办公室。

我靠！指望他，还不如指望母猪上树！

看来，只能靠我自己了。

我打开电脑，开始查看员工档案和公司管理记录。

一行行数据，在我眼前飞速闪过。

我仔细地分析着，希望能从中找到一些蛛丝马迹。

时间一分一秒地过去，我的眼睛开始发涩，脑袋也有些昏沉。

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突然，我停了下来，目光落在了一份文件上。

那是赵总监的部门的员工绩效考核表。

我仔细地看着上面的数据，眉头越皱越紧。

赵总监的部门，员工的绩效普遍偏低，而且离职率也远高于其他部门。

这……这绝对有问题！

我继续往下看，又发现了一些更严重的问题。