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第11章 人事推荐（第2页）

付国豪讲完，秦川紧接着说道：“会后，大家要结合自身分管工作，拿出具体的贯彻落实办法，这件事每个班子成员都要参与，每个人都要为龙腾镇作出应有贡献。”

第一项议程结束后，便开始了第二项人事议程。

“昨天县委组织部向我们镇进行了结果反馈，之前推荐的路小河已经县委常委会研究通过，近期将要来我镇进行调研。”

“路小河同志在任镇党政办主任期间，工作表现有目共睹，希望大家在组织考察时，统一意见，做到以大局为重，坚决避免杂音出现，如果发现有不利于团结和阻扰组织意图的情况发生，坚决严肃处理。”

秦川的讲话很严厉，当然也很有必要。

人事调整涉及相关人员利益，同时也体现着镇党委和政府的公信力和执行力，如果有不利于实现组织意图的事情发生，会让上级觉得当地党委和政府的主要领导驾驭全局的能力不行。

听到秦川的讲话后，所有班子成员都做出承诺，表示会坚决服从。

说完这件事后，秦川看了一眼在一旁做记录的李东沐说道：“东沐，接下来的事情不需作记录，你先出去吧。”

李东沐点点头，然后带着会议记录本快步离开了会议室。他知道接下来的事情应该有两种类型。

一种是暂时不需要班子成员以外的人知道；第二种是和李东沐相关。

此时，隆腾镇的所有班子成员都正襟危坐，作为科级干部，政治嗅觉相对还是比较敏感的，大家知道，这件事肯定和人事有关。

隆腾镇的班子配备有11人。其中，3个正科级岗位分别是镇党委书记、镇长和人大主席。8个副科级岗位分别是镇党委副书记、纪委书记、宣传委员、组织委员、武装部长，及党委委员、副镇长，非党委委员副镇长。

秦川望了一眼在座的班子成员，然后喝了一口茶。

“同志们，今天留下大家，主要是想讨论一下关于党政办主任的人选问题。”

话音刚落，付国豪便瞥了一眼秦川，显然，两人并没有私下沟通这件事。不过他也没有开口，毕竟秦川也只是说讨论，没让举手表决。