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第33章 风起青萍（下）（第3页）

“不错！”李卷目光灼灼，“数以千计的灵纹，环环相扣，牵一发而动全身！你此次疏忽的，虽只是一个基础聚灵阵的微小符文磨损，但若此等‘小小疏忽’发生在护山大阵的关键节点，会是什么后果？！是否会导致灵气泄露，阵法运转滞涩，乃至在强敌来犯时，出现致命破绽，酿成宗门覆灭，弟子涂炭之惨剧？！”

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他的声音越来越高，带着一种振聋发聩的力量：“宗门任务，非是儿戏！弟子职责，重于山岳！体系记录你的疏忽，并非刻意针对，而是在警示你，也是在警示所有弟子——责任二字，当刻于魂，铭于心！对细节的敬畏，对规则的遵守，才是对宗门、对同门最大的负责！若连这点压力与自省都无法承受，遇错只知委过于外，谈何勇于任事？又如何能担当得起更大的重任？！”

韩立被说得满脸通红，冷汗直流，想起可能引发的严重后果，后怕不已，深深低下头去，再不敢言语。

逐一驳倒眼前的“原告”后，李卷霍然转身，面向宗主与各位峰主，再次深深一礼。当他抬起头时，眼中仿佛有星辰燃烧，一股沛然莫御的气势自那看似单薄的身躯中升腾而起。

“宗主！各位峰主！”李卷声音朗朗，如同金铁交鸣，清晰地传入每个人心底，“今日诸位所见所闻之反对，究其根本，不过两点：其一，旧有利益被触动，既得者不甘失去，故而抱团反扑！其二，对新法不解不明，心存畏惧，便以‘灵性’、‘感悟’、‘经验’等玄虚之词作为盾牌，抗拒变革！”

他手臂一挥，指向光幕上那些旧制度的荒唐案例，语气变得沉痛而激昂：“然而，他们只看到了自身那微不足道的利益受损，却选择性失明，对旧制度下无数寒门弟子才华被埋没、无数有志之士因资源不公而蹉跎岁月视而不见！他们享受着旧制度模糊地带带来的特权与好处，却反过来指责追求公平、效率与透明的新体系为‘不公’！这，才是世间最大的不公，是附着在宗门肌体上最恶毒的脓疮！”

话音未落，李卷再次打出一道灵光。光幕上的内容瞬间切换，变成了周数团队那份《试点初期数据对比分析报告》中最核心、最震撼的数据图表！一条条曲线昂扬向上，一个个百分比鲜红夺目！

“空口无凭，数据为证！”李卷声如洪钟，指着光幕，“此乃试点半月，外门任务堂、丹堂、器殿等核心试点区域，最真实的数据反馈！”

“任务平均完成效率，提升百分之十五！”

“弟子主动接取高难度、高风险任务意愿，提升百分之三十！”

“宗门资源兑换与弟子需求匹配精准度，提升百分之二十！”

“而最重要的一项是——”李卷的目光扫过全场，一字一顿，如同掷地有声，“寒门弟子，接取并成功完成高贡献值任务的比率，提升了百分之二十五！！”

每一个数字报出，都像一记重鼓，敲在在场每一位大能者的心头。尤其是那“百分之二十五”，让许多出身平凡、靠自身努力爬上高位的长老动容，让端坐上首的宗主陆云舒眼中精光一闪！

“这意味着什么？”李卷的声音带着一种感染人心的力量，回荡在寂静的大殿中，“这意味着，宗门事务运转更高效！意味着弟子道心更踊跃，勇于挑战！意味着宗门宝贵的修炼资源，正从那些尸位素餐者手中，流向真正能创造价值的地方！意味着千千万万如杂役院弟子一般，曾经被忽视、被边缘化的宗门基石，看到了凭借自身努力与才华，挣脱桎梏，改变命运的希望之光！”

他再次面向宗主，深深躬身，语气恳切而决然：“宗主，各位峰主！试点确有波折，新体系绝非完美，此点弟子从未否认！技术细节需优化，执行规则需调整，此乃常情！然则，此体系所秉持之‘公平竞争、效率优先、激励奋斗’之核心精神，毋庸置疑，乃宗门焕发新生、迈向更强之必由之路！”

“旧制度之弊，已深入骨髓，如附骨之疽，悄然侵蚀我宗门之活力与根基久矣！而KPI体系，正是那刮骨疗毒之良药，那破而后立之铁锤！革新之痛，不可避免！然为了宗门之千秋伟业，为了无数弟子之公平未来，此痛，必须承受！此路，必须前行！”

李卷猛然抬头，目光如熊熊火炬，扫过那些面色难看的反对者，最终定格在宗主陆云舒身上，声音斩钉截铁，带着一往无前的决绝：

“弟子李卷，恳请宗主与各位峰主，明察秋毫，秉持公心！勿因少数蠹虫之哀嚎与阻挠，勿因一时之阵痛与不适，便断送宗门振兴之良机，寒了天下有志弟子之心！”

一番长篇陈词，如大河奔涌，似惊涛拍岸！以无可辩驳的数据为基，以严密如铁的逻辑为纲，以慷慨激昂的信念为魂！不仅将反对者的指控驳得体无完肤，更是将这场对峙上升到了宗门命运与道统存续的高度！