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第13章 同事说我摆烂，我笑他们看不穿（第2页）

这些话，偶尔会顺着风飘进林眠的耳朵里。

他只是笑笑，不予理会。

摆烂？

他们根本看不穿。

他们看不到他下班后充足的睡眠，是如何为第二天高效工作充电的。 他们看不到【灵感碎片】是如何在睡眠中生成，又如何帮他精准解决难题的。 他们看不到他工作时那极高的专注度和【精力值】的有效利用，远超他们磨洋工似的熬夜。 他们更看不到，他正在利用一切空闲时间，系统性研究公司技术栈的薄弱环节和潜在风险，积累的知识和思路，远比埋头苦干更有价值。

他们只看到他不加班，只看到他“轻松”地解决问题，然后将其归因于“运气”或“摆烂”，以此来安慰自己“努力”的虚假繁荣。

这天下午，一个典型的场景发生了。

一个棘手的线上小BUG出现，影响了部分用户使用。问题不大，但排查起来有点麻烦，像藏在头发里的虱子，恼人又耗时。

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张强习惯性地想甩给林眠：“林眠，你手头没事吧？这个BUG处理一下，比较急。”

若是以前，林眠要么接过来快速搞定（然后被塞更多破事），要么就得费口舌推脱。

但现在，他有了新的应对方式。

他抬起头，看向张强，语气平静：“张经理，我手头正在跟进‘磐石’系统的一个底层架构隐患分析，是上次救火时发现的，优先级和潜在风险更高。这个BUG…”他目光扫过周围几个正竖起耳朵听、且明显工作量不饱和的同事，“可以让负责相关模块的同事先看下，如果他们解决不了，我再介入。”

他的话有理有据，既点明了自己在做更重要的事（而且是为公司避免了大麻烦的事），又把皮球轻巧地踢回了真正该负责的人那里。

那几个同事脸色顿时有些不自然，赶紧低下头假装忙碌。

张强被噎得无话可说，他总不能说避免未来风险不如解决眼前小BUG重要吧？只能悻悻地指派了另一个同事去处理。

结果那个同事折腾了两小时，也没找到根因，只能求助于周瑞。周瑞又搞了一小时，才勉强修复，但代码写得乱七八糟，留下了隐患。

而林眠，在这三个小时里，已经完成了对“磐石”系统一处重要隐患的详细分析和解决方案文档，并发给了技术总监和相关负责人。文档条理清晰，论证充分，解决方案优雅。

下班时间一到，他再次准时离开。