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第43章 领导谈话（第1页）

古时候常说“国不可一日无主”，国家是个大家庭，一个企业就是大家庭中的一个分支小家庭，小家庭也要有人来管理，分工任干是上层的权限。有很多人组成了一个单位这个小家庭，又有无数个小家庭组成了一个国家这个大家庭。小家庭中的行政一把手很重要，有道是“家有千口，主事一人”。自从执行了厂长负责制之后，上届负责人要终结审计，也算是新老领导的交接。新领导上任之后，要对下属单位的干部进行考察，这已经是常规之举，无一例外。首先是找干部科长谈话，了解下属单位干部情况，这届新领导到任后，也不例外地走了这个过程。

接下来就是逐个谈话，先谈大单位，一个单位也不落下。按照序列，运销公司应该排第五位，可是这次却把运销公司排在了谈话的第二位。这让覃允鹤捉摸不定，领导的反常做法让他疑惑不解，他不知道是好事还是坏事，怀着惴惴不安的心情，走进了总经理办公室。进门后，他自我介绍道：“我是运销公司覃允鹤，总经理好！”说着，还向总经理点了点头。

“覃允鹤……早就听说过你的大名，在煤炭运销方面很有一套。你可是名声在外，响得很嘛！”

“不会是臭名昭着吧！”覃允鹤笑着自我嘲讽了一句，便坐了下来。

“哪能呢？我来之前也做过调查，几位老领导对你的看法不错，都推荐过你。你要安心好好干，公司领导班子会支持你的工作，具体工作你们继续安排，不要有思想顾虑，也不要听信‘一朝天子一朝臣’那些屁话。我们这届班子会尊重上届班子的任用，不会像有些人传的那样安插自己人，放心大胆地干就是了……听说你去参加订货会了？怎么样？今后的煤炭价格有大的变化吗？”

“从今年订货会的表象看，形势不容乐观。两大巨头订购计划外煤炭的积极性并不高，特别是煤炭部被撤销以后，没有人再为煤矿企业说话，市场出现了一边倒的现象，从大局上看，不容乐观。”

“那就要自己开拓新市场了。”

“开拓新市场说着容易，可这需要资本条件。咱们这点产量、这点资金，根本没有话语权，只能跟在别人后面跑。”

“只跟着跑不行啊！到时候也要往前冲一冲。”

“关键是钱的问题。没有大把的资金周转，很难抓住市场的有利时机。如果能有足够的资金支撑，在港口设中转点，条件允许的情况下储存一定数量的货源，就能掌握市场主动权。虽然订货会的订货积极性不高，但市场也不是完全没有起伏，一旦行情起来，抓住机会抛出去，也能在低迷中找到生机。”

“资金周转需要多少？”

“几千万吧！”

“多少？……几千万？你可真敢说！”总经理愣了一下，随后说道，“这样吧！你先回去，等公司工作头绪理顺了，咱们再坐下来专题研究。”

覃允鹤一听，就知道领导是在“辞客”，于是起身离去。出了公司大院，他没有回运销公司——对总经理的谈话，他心里满是疑虑，摸不透领导的意图。他对这位总经理不熟悉，觉得既然领导要了解自己，自己也该多了解一下领导，于是特意去了碳化硅厂仓库，想从李本兴那里打听些消息。他知道李本兴的小道消息多，说不定能了解到更多情况。

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