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第130章 缺水（上）（第3页）

在那之前还要让人将《家园作物的照料培育》多抄撰个百十份，杜房收藏了母本。

张泱行动力爆棚，当天便张贴聘用告示。

告示一出来，民众奔走相告。

“郡府又发放员额了。”

此消息一出，告示跟前很快挤满人。

这是他们这位府君最特别的用人方式，不上门征辟，也不咋接受旁人举荐，需要什么人才就直接张贴告示。告示会直接罗列所需人才的条件，包括但不限于性别年龄籍贯能力以及无犯罪记录。看到告示的人觉得自己符合条件就能往郡府投递一份个人简历。

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规定时间过来面试应聘就行。

笔试面试通过就能获得郡府的员额。

如果所需人才空缺比较大，不仅郡府这边需要，县廷那边也需要，那么排行末尾的应聘者还可以被举荐去郡内其他县廷任职。整个用人流程，不看家世也不看孝顺与否。

郡府属吏或县廷属吏，这些位置世家子弟看不上，但对寒门学子或者平民出身的人来说却是好机会，特别是郡府这边，给的待遇实在是好。问他们怎么知道？告示写了。

每个月郡府还会张贴众人俸禄明细。

这点让一些郡府属吏颇有微词。

奈何世道艰难，对许多属吏而言，有一份稳定俸禄养家糊口已是不易，丢了这份工作全家都受苦。天龠郡局势稳定，又熬过了四季紊乱，以府君这数月表现又是个靠谱爱民的好官，在她治下能过上几天好日子。如此挣扎，这些属吏便将怨言都咽回了肚子。

公开就公开吧。

底下人见他们也忍了，更不敢掀桌。

然而，诡谲的是这么一搞之后，郡内庶民待官府反而更亲近，将人看得莫名其妙，甚至连试图加入郡府的人也多了，同族亲眷族老还会旁敲侧击，看看能不能运作一下。

运作什么？

自然是给族人安排个缺啊。

再不行，他们掏钱买也行的。