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第十五章 落实政策（第4页）

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山地领。

伴随着领主大婚的结束，领地《三年发展计划》也被提上了日程，各项工程有条不紊的展开。

引起热议最高的，还是奖励生育措施。涉及到了所有人的切身利益，拿出来讨论的次数，自然是最多的。

一条条严令，不断被下达，负责具体落实的一众保甲长们，一个个确实愁眉不展。

“凯恩大人，这又要抓生产，又要抓生育，我们实在是忙不过来啊！”

索瓦一脸郁闷的说道。

作为领地的保长之一，索瓦也是一个特殊的存在。在过去的三年时间里，他率领的保，蝉联了三年开荒第一名的好成绩。

按理来说，在严重缺乏优秀管理人员的山地领，这种杰出的保长早该获得提拔的。

怎奈索瓦是大文盲一个，管理一个保还行，再往上他就抓瞎了。

送到扫盲班培养也没用，仿佛是和文化知识绝缘，折腾了一个月的成果，也就学会了自己的名字。

曾经两次被提拔上去，结果干了不到十天，就自己主动辞职回来，继续当着小保长。

类似的基层官员还不只一个，缺乏教育的他们，个人的上限就是那么低。

不管怎么说，年年受表彰的优等生，还是很受负责开荒项目领导喜欢的。要是这种踏实肯干的基层官员多一些，年底成绩就好看了。

“索瓦保长，忙不过来也要落实啊！领主老爷可是亲自下了严令，必须要将人口给增长上去。

最近这几年，我们可开辟了不少土地，接下来还要继续开荒。这么多好地，总不能就这么荒着吧？

至于鼓励生育，影响生产的问题，其实还是可控的。就算是怀孕，也不影响青壮干活啊！

何况妇女怀孕，也是陆陆续续的。除了产假期间，其他时候孕妇无法干重活，也能够做一些简单的事。

反正所有的保甲，都要执行鼓励生育的政策，受到影响的又不只是你们，不会影响最终评比的。”