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黎万昌对沈慈接下来的动作一无所知,连日来,他所有的精力都扑在了冬奥会项目竞标上,桌上堆着厚厚一叠竞标相关的文件,连喝口水的功夫都显得仓促。
办公室的门被轻轻敲响,陈经理小心翼翼地推开门,躬身问道:“董事长,您找我?”
黎万昌指尖捏着文件,目光紧锁着上面的条款,头也未抬,语气带着几分不耐:“让你约体育局的领导吃饭,约上了?”
陈经理声音压得更低,脸色满是为难:“还没……董事长,实在不太好约,这节骨眼上,盯着这个竞标的不止我们一家,领导们都格外谨慎。”
“那就想办法。”黎万昌猛地抬眼,锐利的目光扫向陈经理,语气里的不悦毫不掩饰,“这种事还用我手把手教你?”
明面上约不到,暗地里疏通便是——这话他没明说,却字字都透着这个意思。
陈经理额角沁出细密的薄汗,硬着头皮道出实情:“试过暗地接触了,可人家根本不收东西,也不肯松口。这不是快到国庆了吗,正是严打风气的时候,领导们个个谨小慎微,谁都怕出一点差错,引火烧身。”
黎万昌这才恍然,指尖无意识地摩挲着文件边缘,轻轻叹了口气,语气缓和了些许:“倒是我急糊涂了,忘了国庆这茬……”
“董事长您放心,我再多费点心思,一定想办法竞标之前约上领导吃顿便饭,应该不成问题。”陈经理连忙表决心。
黎万昌不置可否地点了点头,抬了抬下巴,示意他可以退下去忙活了。
谁知陈经理刚走到门口就又犹犹豫豫地折返回来,轻声唤道:“董事长。”
“还有事?”黎万昌停下手中的动作,眉头微蹙,流露出三分不耐烦。
陈经理犹豫了片刻,终究还是鼓起勇气斟酌着开口:“我想跟您提议一下,集团是不是该给人工智能部门的核心团队,适当给点补偿?尤其是郭工郭上勇,毕竟……多少得表个态,安抚一下他的情绪。”
这话来得太过突然,黎万昌脸上的神情瞬间沉了下来,眉头拧成一团:“什么意思?”
他周身的气场本就强大,这般沉脸发问,陈经理顿时心头一紧,后背都冒出了冷汗,却还是硬着头皮解释:“您看,刘畅空降成了总工,部门里的负面情绪一直很重,尤其是郭工——那总工的位置,按资历、按能力,本就该是他的,他心里肯定憋着气。我想着,给核心团队一点表示,也好安抚民心,免得影响后续工作。”
“哼。”黎万昌闻言,发出一声不屑的冷哼,语气里满是不耐与强势,“真是新鲜!我黎氏集团是没给他们开工资吗?公司的人事安排,什么时候轮得到员工来置喙,要反过来考虑他们的感受了?人事任免是领导层的事,他们只需要安守本分,做好自己的本职工作,不该管的别管,不该想的别想!”
陈经理满心为难,却还是硬着头皮继续劝说:“董事长,话是这么说没错,可大家心里有情绪也是实实在在的事。刘畅前两天还跟我反映,说部门里的人都不怎么配合他,他根本服不了众,部门的各项工作,推进得都格外艰难。”
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