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第642章 中心筹备的 “人才荒” 困境（第3页）

随着人才筹备工作的逐步推进，中心的核心团队渐渐成型，各项筹备工作也在有条不紊地开展。技术团队在兼职教授的指导下，加快了跨品类智能设备的优化升级，针对陶瓷、剪纸等非遗品类，研发专属的工艺执行模块；培训团队开始制定详细的匠人培训方案，准备开展首批培训工作；苏晚的团队则对接了10个首批试点非遗品类，梳理各品类的工艺需求，制定个性化的智能保护方案；小李的行政团队，完成了办公区的布置，规范了各项工作流程，确保中心的各项工作能够高效运转。

就在一切稳步推进的时候，一个重要的小伏笔，悄然浮现，为后续的高校人才定向培养，埋下了关键线索。苏州大学非遗专业的张老师，是中心的兼职研究员之一，长期从事非遗保护与人才培养工作，在参与中心的项目研发和人才培养过程中，深刻感受到了“非遗+智能”复合型人才的短缺，也意识到了人才定向培养的重要性。

在一次项目研发会议上，张老师主动提出了自己的建议：“林主任、陈总监，通过这段时间的合作，我深刻感受到，‘非遗+智能’复合型人才的短缺，已经成为制约非遗智能保护发展的核心瓶颈。仅仅依靠招聘和柔性引进，只能解决短期的人力需求，想要从根本上解决人才问题，必须开展定向培养，在高校开设‘非遗智能保护专业’，培养兼具非遗知识和智能技术的复合型人才，为行业输送源源不断的人才支撑。”

张老师进一步阐述道：“我们可以整合高校的非遗专业、计算机专业、纺织专业等资源，开设非遗智能保护专业，课程设置既包括非遗工艺、非遗文化等核心课程，也包括智能设备操作、AI算法、数据化管理等技术课程，让学生在大学期间，就能够掌握‘非遗+智能’的复合型能力，毕业后直接进入非遗智能保护领域，解决人才缺口问题。苏州大学非常愿意牵头，与中心合作，开展这个专业的筹备工作。”

张老师的建议，让林默、陈曦等人眼前一亮。这正是他们一直在思考的长期人才培养方案，只是一直没有找到合适的切入点。“张老师，您的建议非常好，这正是我们解决人才问题的根本之道。”林默语气激动地说道，“国家非遗智能保护中心，非常愿意与苏州大学合作，共同筹备‘非遗智能保护专业’，从源头培养复合型人才，为非遗智能保护的长期发展，奠定坚实的人才基础。”

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陈曦也补充道：“是啊，张老师，我们可以将中心的技术资源、工艺资源，与高校的教学资源相结合，让学生在实践中学习，在学习中实践，培养出真正适配行业需求的复合型人才。同时，我们也可以为学生提供实习岗位、就业机会，吸引更多学生投身于非遗智能保护领域。”

当天，林默便与张老师达成初步合作意向，约定后续召开专项会议，详细研讨“非遗智能保护专业”的课程设置、师资配备、实践安排等事宜，推动专业筹备工作落地。这一建议的提出，不仅为中心的长期人才培养指明了方向，也为第五卷“非遗人才全球化培养”，埋下了重要的伏笔。

傍晚，夕阳透过中心办公区的窗户，洒在一张张忙碌的身影上。兼职教授们正在与技术团队讨论设备优化方案，实习生们正在认真梳理工艺参数，培训师们正在制定培训计划，苏晚正在对接各地传承人，林默则站在人才需求图表前，看着不断增加的录用人员名单，脸上露出了欣慰的笑容。

人才荒的困境，虽然没有完全解决，但通过精准画像、柔性引进，已经得到了有效的缓解，中心的筹备工作，也重新步入了正轨。林默知道，人才培养是一个长期的过程，想要从根本上解决人才缺口问题，还需要更多的努力，需要与高校、企业、行业协会携手，搭建起完善的人才培养体系，培养出更多兼具非遗知识和智能技术的复合型人才。

陈曦坐在自己的办公桌前，看着电脑上《非遗智能设备跨品类技术指南》的初稿，又看了看身边认真学习的实习生，心中满是感慨。她想起了自己从AI溯源系统开发者，成长为全球非遗技术权威专家的历程，也想起了这次人才筹备过程中的种种困难与突破。她知道，非遗智能保护的道路，从来都不是一帆风顺的，人才荒只是其中的一个小挑战，未来，还会有更多的困难等待着他们，但只要他们携手同心，找对方法，就没有解决不了的难题。

苏晚整理完手中的传承人对接资料，走到窗边，看着远处的夕阳，心中满是期待。她知道，随着中心的逐步完善，随着人才队伍的不断壮大，“智能+非遗”的模式，将会推广到更多的非遗品类，让更多的老手艺，借助智能技术，焕发新生，让中华优秀传统文化，在新时代得以传承与发展，让中国非遗方案，为全球非遗保护，贡献更多的力量。

小李的行政团队，正在整理新录用人员的资料，安排入职培训，确保每一位新员工都能快速适应工作节奏，融入团队。实习生们围坐在一起，交流着自己的工作心得，分享着学习到的知识和技能，脸上满是青春的活力与对未来的憧憬。

兼职教授们陆续离开办公区，临走前，还不忘叮嘱技术团队，关于工艺适配的细节问题，叮嘱实习生们，要好好积累实践经验，努力成为复合型人才。他们的身影，渐渐消失在夕阳中，却为中心的发展，留下了宝贵的专业支撑。

夜色渐浓，中心办公区的灯光渐渐亮起，照亮了每一张忙碌而坚定的脸庞。人才荒的困境，依然存在，但林默团队，已经找到了破解困境的方法，也看到了未来的希望。他们知道，只要坚守“用科技守护、用合作传承”的初心，携手同心，脚踏实地，就一定能够在三个月内，完成中心的筹备工作，启动首批非遗智能保护项目，推动非遗跨品类保护，走向更广阔的未来。

而“非遗智能保护专业”的筹备，也让他们看到了长期人才培养的希望，预示着非遗智能保护领域，将会有更多的复合型人才涌现，为行业的长期发展，注入源源不断的动力。从人才荒的困境，到人才培养的新机遇，林默团队，正在用实际行动，破解非遗智能保护的难题，书写着非遗传承与创新的新篇章。

窗外的夜色越来越浓，办公区的灯光却愈发明亮。林默站在窗前，望着远处的灯火，心中满是坚定。他知道，国家非遗智能保护中心的筹备，是非遗智能保护的新起点，也是更大的责任。未来，他们将以人才为核心，以技术为支撑，以传承为初心，推动更多非遗品类，借助智能技术，焕发新生，让老手艺在新时代，绽放出更加耀眼的光芒，让中华优秀传统文化，永续发展、生生不息。

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